我的建议：
分析原因及方法：一是数据没有传输过来。你点击软件左上角的“系统”，然后断开连接，再重新连接主站，不成功可以再换一个站点连接；
二是如果上述方法不通，点击“系统”里面的数据修正的重新初始化；
三是菜单--工具菜单--数据下载和管理里面的数据下载，再进行一下选择。
基本上述三种可能和方法，如果这样还不行的话，建议把这个软件虚缓卸载掉，删除干净，到官网去重新下载安装一下就可以了，为了防止木有删除干净，重装的时候可以换肆肢个盘装。
再补充一点，你的问题极有可能是网络问题，你确保网络连接成功，然后再差雹模进行更新，我认为问题即可解决。
一。磨损比较大，先检查一下涂料的问题，由于395属于小型喷涂设备，只适合于内墙乳胶漆的喷涂，如果是外墙，或则是其他粘稠度高的涂料，自然磨损就会加快。
二。检查喷嘴，如果喷嘴磨损更换不及时（官方指导是5000平米更换），造成超负荷工作，也会导致这样的状况。
三。检查缸套和活塞杆，看是否有磨损。
四。是否有经常清洗，上油，保养
五，是否购买的正宗固瑞克配件，固瑞克品牌原装密封圈都是成套销售的，分开销售基本都是假货；目前也出现了成套包装的假密封圈维修包，所以建议你购买的时候，找固瑞克厂家销售人员，他们指定销售商销售的配件，质量会有保证。
一年之中，共有152家公司完成科创板注册，140家挂牌上市，科创板总市值超过2.6万亿元，取得一个不错的开端。
在此之际，有多位读者询问当下的科创板值得长期留意的公司，董师傅梳理了全部科创板的上市公司以及公开表明要登陆科创板的公司，发现有三家具有不可替代的稀缺性。
金山办公
在中国办公市场，Office一度具有不可动摇的统治力，如今却有了微妙的变化。

科创板市值前十的公司
凭借着免费，WPS一步一步蚕食着Office的市场份额，特别是在2012年，其成为全球首款跨平台办公软件，率先拥抱移动时代，开启了逆袭之路，迄今移动端活跃人数都远远超越桌面端。
更为关键的是，办公软件是自主可控成为国产替代的重要一环，不但在C端寻找到生存土壤，在A端、B端也大有用武之地，譬如政务采购目录里已经没有Office，腾讯文档、钉钉等使用了WPS文档技术作为底层应用。
金山办公的2023年第一季度财报显示，截至2023年3月31日，WPS PC版月度活跃用户数1.68亿，移动版月度活跃用户数2.71亿，公司其他产品如金山词霸等月度活跃用户数接近0.1亿，而营业收入为3.72亿元同比增长30.9%。
不过，金山办公的问题也不容忽视：一是估值非常高，营业收入与市值并不匹配，二是软件授权收入占比持续下降。
中芯国际
中国2023年芯片进口3000亿美元，约等于2.1万亿元人民币，芯片的国产化一直是国人的痛点，因此中芯国际成为“全村人的希望”。
中芯国际排名全球第五，科创板中也有华润微等其他芯片制造公司，没有唯一性，但同样具有稀缺性——中国大陆第一家实现14纳米FinFET量产的集成电路晶圆代工企业，最有希望超越行业第二梯队、赶上行业第一梯队的公司。
公开资料显示，中芯国际2023年7月14nm的产量为每月7000片，到2023年年底产量将爬坡到1.5万片，两年之内一切顺利的话就达到每月7万片，是当下产量的十倍。
从这个角度来看，中芯国际也是可以长期关注的。
不过，也要留意中芯国际的一些问题：1.科创板股价比港股高了两三倍，这个高溢价能否一直维持，有待观察;2.中芯国际在技术上能否有效突破，成功破圈。
蚂蚁集团
蚂蚁集团还没有上市，但毫无争议已经成为科创板的“明星”之一。
蚂蚁集团的核心板块是支付宝，后者是移动支付领域双雄之一，具有唯二性，不过理财通归于腾讯控股旗下，这么一来蚂蚁集团的稀缺性成色就比较足了。
资料显示，蚂蚁集团2023年实现营业收入1200亿元人民币，净利润为170亿元，其中每天的支付笔数超过8000万笔，其中移动支付的占比已经超过50%，移动端支付宝钱包的活跃用户数为1.9亿。
认为，蚂蚁集团的支付业务有望保持20%以上增长;科技输出收入伴随金融机构科技投入增长的上升期，亦有望再实现30%以上的增速水平。
不出意外，蚂蚁集团上市就会受到爆炒，难以寻找舒服的卖点。
总体而言，科创板的金山办公、中芯国际与蚂蚁集团具有稀缺性，值得长期留意，但中短期不适合价值投资，更适合短线炒作，分享稀缺性带来的高溢价。
Q&A问答
金价创九年来新高
@幸存者偏差：董师傅，看新闻说金价刷新九年来新高，那可以买黄金股吗？

@董师傅：需要保持一定的谨慎。之前，COMEX黄金报1860美元/盎司，创2011年9月以来新高，而现货黄金也刷新2011年9月以来高位至1859.4美元/盎司，再度点燃投资者的热情。历史上，因为黄金价格高企，黄金股也有被短炒的历史，但持续度并不高，因为这类公司更为看重的是业绩，而黄金涨价要转化为业绩需要一个过程。目前可以确定的是，美元走弱和美债实际收益率为负也对金价构成支撑，但黄金多头也在获利了结，据CFTC持仓数据显示，黄金净多仓已出现了下滑，后续上涨动力将减弱。因此，如果你想参与这波黄金涨价行情，最好短线操作。
三一重工何时卖比较好
@向日葵爱太阳：董师傅，帮忙看看三一重工何时卖比较好，拿了两三年了，虽然收益很大，但现在行情这么好，这只股票却没有怎么动，有点想换了。
@董师傅：恭喜恭喜，这个收益非常可观了，从长线投资角度来看，可以获利了结了。不过，从趋势来看，后续可能还有上涨空间：1.行业景气，譬如挖机2023年上半年销量43476 台，同比增长24.23%，市占率25.51%，这意味着全年业绩有保障，有专业人士估计三一重工挖机销量同比增长24%、混凝土机械销量同比增长30%以上、汽车吊销量同比增长15%以上;2.受益于风电、装配式建筑、轨道交通等市场拉动，大吨位起重机5、6 月增速有加速现象;3.自制底盘大幅提高了毛利率。从业绩来看，未来稳步上涨的可能性较大。如果你想换股的话，随时可以卖了，然后潜伏没有怎么涨的股票，譬如低于净资产的周期股，如果风水轮流转，早晚也会涨的，那么你就可以复制成功抄底三一重工的经历。
绿地控股还可以买吗
@月下追梦人：董师傅，绿地控股二次混改，可以买不？看好的理由是股价跌了好多年，现在也不高，想等它复盘之后就梭哈。
@董师傅：查了一下，绿地控股第二大股东上海地产（持股比例25.82%）、第三大股东上海城投（占比20.55%）要转让股份，引入战略投资者，这的确是一个利好。之前，由于传闻绿地控股正在申请免税牌照，股价已上涨超过40%，这次能否借助利好再度上涨，仍需观察，毕竟从本质上并不会对基本面有所提升——第一次混改之后，绿地控股股价可能连续跌了数年之久。可以明确的是，绿地控股2023年7月21日发布的半年报业绩快报显示，上半年合同销售金额1330亿元，而去年同期为1677亿元，回款1257亿元，回款率达到95%，而去年同期为79%，这意味着虽然销量下滑，但利用率获得了有效提升。
康泰生物追高风险大

@忘记悦湾：董师傅，我想追高康泰生物，求打醒。
@董师傅：康泰生物是大牛股，你想买也在情理之中。因为疫情影响，疫苗公司纷纷倍受推崇，康泰生物搭上便车股价一飞冲天，今年股价已经翻倍了，站上了200元大关。公开资料显示，康泰生物的主营业务为人用疫苗的研发、生产和销售。目前，其已上市销售的产品有无细胞百白破b型流感嗜血杆菌联合疫苗、重组乙型肝炎疫苗（酿酒酵母）、23价肺炎球菌多糖疫苗等5种疫苗。并拥有在研项目30余项，其中已申请药品注册批件3项。理想很丰满，现实很骨感，康泰生物的业绩并没有大幅提升——2023年半年报显示，上半年公司实现营收8.7亿元同比增长7.71%，净利润为2.6亿元同比增长0.63%，这个业绩与千亿市值并不匹配。之所以现在股价坚挺，是因为机构抱团，截至2023年第二季度末，共有167家基金持有康泰生物，涉及广发、鹏华汇添富、易方达等知名基金。从这个角度来看，如果机构抱团没有松动，股价就暂时无忧，那么你入场买卖相对也是安全的，不过一旦生变就要快跑，否则就成为接盘侠了。
怎么看寒武纪
@阿利卤鸭：董师傅，你怎么看寒武纪？
@董师傅：寒武纪是科创板AI芯片上市第一股，具有特殊的意义，为后续AI芯片公司IPO提供了一个估值参考。不过，寒武纪在AI芯片赛道上名声虽大，但前景仍不明朗，昔日与华为联手名噪一时，但合作未能持续导致2023年核心业务收入大幅下滑41%，好在与联想、美的和OPPO结了缘，有了新的规划，不过目前来看还是蓝图。这么说吧，如果你问的是中长线，完全没有必要去参与，保荐机构原本预估市值为192亿～342亿元，如今高了一两倍，如果短线的话倒是可以参与，作为AI芯片第一股噱头很多，对游资的吸引力比较强
绿地疑将抽身，申花已数月没发薪水
绿地疑将抽身，申花已数月没发薪水，根据计划上海申花将在2月16日正式完成集结，不过从实际情况来看，他们要想如期完成相关的计划，似乎也不太容易。绿地疑将抽身，申花已数月没发薪水。
春节假期已过，申花还在放假状态中，球队将在16日正式归队报道。俱乐部的股改，目前还处于停滞状态，所有人都不知道下一步该怎么走，似乎都在等着更高层发话，薪水已经数月没发了——这是绿地集团接手申花后，第一次出现迟发薪水的情况。
目前，尚无抱怨的声音传出，只是，球队下一步往哪个方向走？新赛季目标是什么？人员如何调整？都是所有人关心的问题，目标决定投入的成本，而人员调整、新旧交替将影响球员的生计和前途。
绿地准备抽身而退？
1月28日，绿地控股公布了2023年度业绩快报，快报显示，绿地集团2023全年营业总收入5349亿元，同比增长17%；利润总额208亿元，归属于上市公司股东的净利润76亿元，归属于上市公司股东的每股净资产7.15元，同比增长8%。销售方面，绿地全年合同销售金额2902亿元，销售面积2327万平方米，销售均价12500元/平方米。销售回款2772亿元，回款率96%，同比提升10个百分点。
申花的母公司绿地集团转型成功，财报在2023年度总算对股东们有个交代。但未来是否能够继续独立支撑申花运营，还是未知数。整体大环境的低迷，使得很多企业包括投资方，都有了不同程度的动摇。像申花这种一直致力于自身品牌和形象建设，投入稳定的俱乐部，像绿地这种在投入上始终如一，没有任何拖欠的企业，也不得不欠薪，恐怕不只是疫情带来的经济困难能够解释得通的。
如果仅仅是经济上的问题，不会摧毁联赛根本，而精神上的危机，才是最可怕的。
之前，已有企业退出，现在，绿地似乎也准备抽身而退，是完全退出还是换种模式参股，目前不得而知。
申花的悬疑一大堆
据了解，2023年，中超很有可能再次降薪。目前，中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，这样，球员拿到手的不到200万。
很多人都说，中国的男足球员不配拿这么高的工资，一个月一两万就差不多了。但事实上，如果真的将薪资直接砍成两万，这个行业也就彻底毁了，所谓的职业联赛，也将逐渐业余化。
最近几年，联赛的相关政策一直在变化，在这个过程中，绿地尝尽了苦头。为了支持中国的U23政策，绿地投入重金买了青年队，但后来政策又进行了调整。
谁听话谁尴尬，似乎成了这些年圈内的一个“规则”，好在申花自己把球员分期分批出租锻炼，也起到了一定的效果。但从政策制定和调整的过程而言，不够严肃。
由当年的天价年薪，砍到如今税后不到两百万，这几刀不可谓不狠。申花有不少薪资较高的老队员，且都有合同在身，如何解决这些问题？是由绿地解决还是新进来的股东解决？目前都是未知数。
不清楚的还有，16日集中后，会有多少球员参加，原则上说，上赛季外租到中超和中甲球队锻炼的队员都应该回归，这么一大批球员如何安置，都是摆在管理层的'问题。
还有一个就是外援的问题。申花没有完整发放工资，对于外援来说，已经可以自由身离队了，即使俱乐部不放，球员只要一纸诉状，国际足联也会裁决球员胜诉。目前，申花几名外援都没有这样做，但已经传出约尼奇有可能回J联赛。
目前来看，谁来谁走似乎对申花来说意义都不大了，真正重要的是，谁来维持俱乐部的正常投入和运营，这需要尽快揭晓，否则，如果冬训无法正常进行，肯定人心浮动，冬训的的质量也无法保障。
至于新赛季主帅，外界传闻吴金贵可能回归，但至本报截稿时止，还没有主帅人选确定的说法，目前应该还是毛毅军代理。
目前，中超联赛仍处于休赛期中，但是对于很多球队来讲，新赛季的备战和调整工作已经开始，其中中超老牌劲旅上海申花也已经有了相关计划，根据计划上海申花将在2月16日正式完成集结，不过从实际情况来看，他们要想如期完成相关的计划，似乎也不太容易。因为现在他们也遇到了很多的麻烦，球队的股改工作至今没有任何的进展，而近日他们又传出了一些麻烦事。
上海申花原本打算在2月16日集结
北京时间2月10日，据足球报方面的消息显示上海申花已经好几个月没有发放薪资了，球队的母公司绿地集团继续投资的热情不高，他们似乎想要抽身离开。消息一出立即受到了很多球迷的关注，如果绿地集团最终选择离开的话，那么这对于上海申花的打击还是非常大的，球队的生存将直接受到影响。
在2023赛季中，上海申花在形势大好的情况下，最终打出了非常糟糕的表现，最终球队主帅崔康熙半路下课，球队也进行了一些人员调整，球队也没有能够进入争冠组，原本希望最大的足协杯也是折戟沉沙，很显然，2023赛季对于上海申花来讲是非常失败的一年，这可能也在一定程度上影响了投资人的积极性。
对于上海申花新赛季的备战工作，《足球报》表示，如何处理外租回归的球员是摆在管理层面前的问题。还有就是外援，俱乐部已经没有发薪水，外援可以自由身离队，如果俱乐部不放，他们可以一纸诉状告到国际足联。据悉现在约尼奇已经打算重返J联赛，阿德里安和敦比亚想要继续留在中超，但是上海申花方面必须拿出足够的诚意，至于巴索戈，由于国家队的比赛，他可能在短时间内都很难归来，而要想拿到一些成绩，上海申花还需要进行引援，但是现在的情况根本不允许他们这么做。
不管怎样，还是希望上海申花能够渡过这次难关，他们未来一段时间可能难以再有一些大动作，即便是主帅可能也将继续由毛毅军来担任，对于他们来讲，当下最重要的还是要解决欠薪问题，然后重新回到正确的轨道上来，希望他们一切顺利吧！
根据《足球报》消息，申花俱乐部已经数月没发薪水，绿地似乎准备抽身而退。
申花计划2月16日集中备战新赛季，但俱乐部的股改目前处于停滞状态，而球队的薪水已经数月没有发放，这是绿地集团接手申花后第一次出现迟发薪水的情况。
《足球报》随后表示，绿地集团2023年业绩快报呈现好转趋势，但未来能否独立支撑申花运营还是未知数，像绿地这样的企业都不得不欠薪，或许不仅仅是经济上的问题。绿地现在似乎也准备抽身而退，至于是完全退出还是换种模式参股，目前不得而知。
谈及申花新赛季备战工作，《足球报》表示，如何处理外租回归的球员是摆在管理层面前的问题。还有就是外援，俱乐部已经没有发薪水，外援可以自由身离队，如果俱乐部不放，他们可以一纸诉状告到国际足联，但他们都没有这么做。
对于申花来讲，当下最重要的是谁来维持俱乐部正常投入和运营，否则冬训质量肯定无法保证。而主帅人选方面，申花还没有确定说法，毛毅军仍将继续带队。
一、性能特点
白色乳液，无毒，无刺激味,不燃烧，PH值12，密度1.15～1.2。用于砖瓦、水泥、石膏、石灰、涂料、石棉、珍珠岩、保温板等基面上具有优异的防水抗渗效果。有防止建筑物风化、冻裂及外墙保洁、防污、防霉、防长青苔之功能；质量可靠，耐久性好，耐酸碱，耐候性优良，对钢筋无锈蚀，且使用安全，施工方便。砂浆抗渗性能≥S14，混凝土抗渗性能≥S18。技术性能符合JC474－1999[砂浆、混凝土防水剂]标准及JC/T902-2002标准
二、使用方法
1、喷涂施工：
使用前先将基面清理干净（特别是油污、青苔），将纳米硅防水剂加8倍清水搅拌均匀，用喷雾器或刷子直接在干燥的基面上施工，纵横至少连续两遍（上一遍没干时施工第二遍），对于1:2.5砂浆的毛面，大约可渗透1mm深，有效寿命可达5~10年，每公斤本剂每遍可施工约40~50m2,施工后24小时内不得受雨淋水浸，4℃以下停止施工。常温下干燥后即有优良的防水效果，一周后效果更佳（冬季固化时间较长）。试验表明：固化后的防水试块高温300℃反复锻烧20次及－18℃反复冷冻20次后，防水效果没有明显变化。稀释液现配现用，当纤神天用完。
2、防水砂浆施工：
清理基层泥沙、杂物、油污等，灰砂比控制在1:2.5～3（425#硅酸盐水泥、中砂含泥量小于3%）；纳米硅防水剂加水8－15倍（体积毁念亏比）可直接用于配制防水砂浆，水灰比≤0.5，实际净防水剂用量占水泥的3～5%。抹防水层分两层施工（每层10mm厚）；底层先抹素灰浆1mm，再抹防水砂浆层，初凝时压实，用木抹戳成麻面；抹第二层防水砂浆后赶光压实。按正常养护或喷洒本公司生产的水泥养护剂。
3、防水混凝土施工：
纳米硅防水剂加水45倍（体积比）直接配制混凝土即可。与普通混凝土的施工方法相同。施工后按正常养护或喷洒本公司生产的水泥养护剂。
4、渗漏维修施工：
原基层光面时需凿成麻面，清洗浮灰后，做素灰浆结合层，再抹防水砂浆层。正在漏水部位必须先堵漏止水。阴阳角要做成圆角，并压实。留茬要坡形（接茬宽度100~150mm），接茬时先用素灰浆涂刷，再抹防水砂浆层。
三、注意事项
1、作外加剂冬季施工时，可与亚硝酸钠类防冻剂配合使用。
2、为一般性化学物品，施工人员在贮运及使用中应小心勿溅到面部，尤其不得溅入眼内，否则立即用大量清水冲洗或就医。操作时戴上乳胶手套、防护眼镜，穿好工作服，避免本剂接触皮肤。
3、使用中不得接触锌、铝、锡等较活泼金属，更不能用金属容器储存，以免发生化学反应引起产品变质及容器被腐蚀。
4、阴凉密封保存，贮运中防止雨淋或曝晒，冬季防止冰冻。保存期高差24个月，超过保存期检验合格仍可使用。
华微电子二月中旬以来基本没有什么大的起伏，公司业绩亏损，近期尚无大的动作，提升业绩压力较大。短线尚有操作空间，谨慎操作。